误区四：此权重非彼权重　　网站“权重”是每个SEO都看重的指数，其实对于任何搜索引擎都有一套自身的页面评级算法，这类算法综合各种SEO元素，最终的综合评分就是页面质量的权重。　　“从思维方式上来看，(创业)跟下国际象棋是很像的，你要有创造性的，能够构建一个很好的战略。　　“我认为想要建立一个大公司你可能需要有过度的自信。　　除了反恐、金融，他们的触角已经伸入到农业、医疗、消费等领域。　

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　　然而，你不得不看到的是，从天使轮开始，每一轮的融资你为自己又增加了几位老板。　　二、网站底部巧用灰色设计模式　　网站颜色字体一般都是黑色，如果使用灰色极易导致字体无法辨认。厚重的知识和文化素养，总是给人一种不同凡响的感觉。装修设计网站使用这种古典颜色效果，无论在网站整体设计还是人文方面，都会给用户一种冲动的感觉。　　四、使用蓝色来展示网站的胸怀天下　　蓝色总是给人一种胸

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”可是当他们的方法无效时，他们就会失去魅力。他们会精心挑选能为其所用的人，比如人力资源部的那些支持者。”　　汉考克援引FBI的研究显示，公司中存在心理变态行为很难挽留住员工，因为这会影响团队士气和生产力。但在他们内心深处，这些人缺少同情心、冷漠，不知懊悔为何物。而且他们的语言不够流畅，而且难以理解。因为相比其他人，他们对自己更感兴趣。汉考克以Uber为例，Uber员工苏珊·福勒(SusanFowle

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